Εταιρικά Προγράμματα Κατάρτισης
Οι μεγάλες εταιρείες χτίζονται από μεγάλες ομάδες. Όμως, η ομαδική εργασία δεν είναι μόνο κρίσιμη για τη συνολική επιτυχία ενός οργανισμού. Μελέτες έχουν δείξει ότι η αποτελεσματική ομαδική εργασία οδηγεί τους εργαζόμενους να βιώνουν μικρότερη εξάντληση, να παρουσιάζουν σημαντική ατομική ανάπτυξη και να είναι πιο ευτυχισμένοι στην εργασία τους.
Και ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος για να μάθετε τι συμβαίνει στη δημιουργία ομάδων υψηλών επιδόσεων από μερικές από τις καλύτερες ομάδες;
Το μόνο που έχουμε να κάνουμε είναι να παρατηρήσουμε μια κυψέλη για λίγα λεπτά για να καταλάβουμε από πού προέρχεται ο όρος «απασχολημένη ως μέλισσα». Το ενδιαφέρον μέρος μιας κυψέλης είναι ότι αυτό που μπορεί να μοιάζει με αποδιοργανωμένη δραστηριότητα σε έναν εξωτερικό παρατηρητή, είναι στην πραγματικότητα εξαιρετικά συγχρονισμένη δραστηριότητα «μυαλού της κυψέλης», με τις μέλισσες να εργάζονται επιμελώς ως ομάδα. Από την αναζήτηση τροφής, την επισκευή της κυψέλης μέχρι την προστασία της βασίλισσας, οι εργάτριες μέλισσες ασχολούνται με την επιχείρησή τους με εστίαση σε αντίθεση με οτιδήποτε βλέπουμε στον ανθρώπινο κόσμο.
Τα Εταιρικά Προγράμματα Κατάρτισης δημιουργούν εμπειρίες που επιτρέπουν στους εργαζόμενους να ασχοληθούν με τις μέλισσες, τη γεωργία, μεταξύ τους και τον χώρο εργασίας τους.
Οι συμμετέχοντες βουτούν σε μια πρακτική, καθηλωτική εμπειρία όπου καθοδηγούνται μέσα από τις κυψέλες και βλέπουν από πρώτο χέρι τη συμπεριφορά των μελισσών ως ατόμων και ως μέρος της αποικίας. Μέσω ασκήσεων και συζητήσεων μικρών ομάδων, οι συμμετέχοντες αντιπαραθέτουν τον εαυτό τους και τις επιχειρήσεις-οργανώσεις τους στις δραστηριότητες της κυψέλης. Αυτές οι δραστηριότητες δημιουργούν μαθήματα σχετικά με την επικοινωνία, την εμπιστοσύνη και άλλα κρίσιμα στοιχεία στο χώρο εργασίας που μπορούν να εφαρμοστούν αμέσως για να κάνουν τον προσωπικό τους ρόλο και τις ομάδες πιο αποτελεσματικές και ανταποδοτικες.